下班时间回复客户信息算加班吗？

李女士在2019年入职某公司，双方签订了书面的劳动合同，约定执行不定时工作制，2020年公司以业绩考核不合格为由解除了与李女士的劳动合同，李女士将公司诉至法院，要求支付下班期间仍工作的延时加班费。后经过法院审理认为：企业实行不定时工作制和综合计算工时必须经过劳动保障部门的审批，公司没有履行该程序，因此公司应当支付延时加班费，考虑微信的实质性工作内容所占时间，最终判决公司支付李女士加班费10000元。