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没签字的股东会决议一定无效吗？

<p><strong>入库案例解析：没签字的股东会决议一定无效吗？</strong></p><p>入库编号：2024-08-2-270-004</p><p>案由：公司决议纠纷</p><p>审理法院：最高人民法院</p><p>裁判日期：2015年11月26日</p><p>📋 案情

丈夫犯花心与人同居，赔偿！

<p>李某与孙某（女）在青岛结婚，婚后3年双方互敬互爱，共同生活，后因为公司裁员李某被裁，因在本地无法找到合适的工作，便去北京找工作，后在某大厂就职，就职后因为工作优秀、本人也比较帅气，便与同公司的张某保持不正当男女关系，后竟同居在一起，后李某起诉至法院离婚并主张精神损害抚慰金。

父母用儿子名购房，法院判了！

<p>王某与李某老两口因为在市区房屋卖掉了，希望换一个有山景的高质量房屋，改善居住条件，需要按揭贷款买房，因二老年龄较大，后老两口商量用儿子的名字签订商品房买卖合同，儿子作为抵押借款人，贷款金额25万元，贷款期限为10年。后王某以儿子的名字办理了房产证，儿子与老两口后因权属发生争

带货主播与公司存在劳动关系吗？

<p>企业招用主播不符合劳动关系的情形：</p><p>1、与网络主播平等协商确定权利义务；</p><p>2、约定分成比例进行分成；</p><p>3、不对主播进行考勤管理；</p><p>符合劳动关系的情形：</p><p>1、对个人包装、直播内容、演艺方式、收益分配无协商权；</p>

论劳动赔偿金的情形汇总与裁判观点

<p><strong>论劳动赔偿金的情形汇总与裁判观点</strong></p><p></p><p>在劳动用工司法实践中，用人单位单方解除劳动合同是劳动争议最高发、风险最高的环节。多数双倍赔偿金（2N）纠纷，并非企业主观恶意辞退，而是规章制度依据不足、解除程序瑕疵、法律条款适用错

劳动合同法中的封顶与时间上限规则

<p><strong>劳动合同法中的封顶与时间上限规则</strong></p><p></p><p>笔者在办理劳动争议案件时，常对一些请求中的仲裁请求数额上限把握不清，例如二倍工资最多能支持几个月，计算经济补偿金的基数最大是多少，经济补偿金最多能计算多少个月，试用期最多是几个月，

外国公民被解聘，能要求经济补偿吗？

<p>乔某系外国公民，在2021年7月14日至2024年6月17日依法办理在华工作许可证，2023年4月27日，双方续签第二份聘用合同，约定职位为教师，合同有效期至2024年7月31日。2023年12月5日，公司向乔某发送通知不在续签2024年至2025年的劳动合同，请求仲裁要求

全文发布！物业服务纠纷案件典型案例（上）

<p><strong>全文发布！物业服务纠纷案件典型案例（上）</strong></p><p><br></p><p>9月16日，上海一中院系统梳理近三年审理的物业服务纠纷案件，正式发布<strong>《上海市第一中级人民法院物业服务纠纷审判白皮书》</strong>，旨在充分发挥

全文发布！物业服务纠纷案件典型案例（下）

<p><strong>物业服务纠纷案件典型案例</strong></p><p><br>9月16日，上海一中院系统梳理近三年审理的物业服务纠纷案件，正式发布<strong>《上海市第一中级人民法院物业服务纠纷审判白皮书》</strong>，旨在充分发挥典型案例示范指引作用，明晰业主

青岛中院农业知识产权司法保护典型案例

<p><strong>青岛中院农业知识产权司法保护典型案例</strong></p><p></p><p><br></p><p><strong>案例1</strong></p><p><strong>“齐黄34”大豆植物新品种侵权案</strong></p><p><br><stron

资金信托合同

软件案件中如何进行侵权判定？

<h2><strong>一、侵权认定的总框架</strong></h2><p>采用“接触可能性 + 实质性相似”规则。原告需先证明权利基础（软件著作权登记证书、开发软件的源代码），再证明被告有接触权利软件的可能（如曾是员工、代理经销商）且两软件实质性相似。</p><h2><str