最高院：人民法院不宜直接判决登记于他人名下的不动产物权归属，而应当判决他人向权利人办理登记过户
<p><strong>最高院：人民法院不宜直接判决登记于他人名下的不动产物权归属，而应当判决他人向权利人办理登记过户</strong></p><p><br></p><p><strong>裁判要旨：</strong></p><p>在物权确权纠纷案件中，根据物权变动的基本原则，对于当
工程款未结算，不按照到期债权结算！
<p><strong> 中华人民共和国最高人民法院</strong></p><p><strong> 执 行 裁 定 书</strong></p><p></p><p></p><p>（202
最高检发布：抢救时间超过48小时，2个月死亡后认定工伤！
<p>杨某与王某是夫妻关系，在2017年12月1日，王某被公司指派出差去外地公共资源中心参加招标工作，王某患有高血压，当天上午突然昏倒在地，不省人事。在医院全力抢救心脏复跳，杨某不愿意放弃，强烈要求医生继续救治妻子，最后医院只能以药物及辅助设备维持生命体征。在救治期间，公司向人社
最高院关于关于强制划拨被执行人住房公积金问题的批复
<p><strong>最高院关于关于强制划拨被执行人住房公积金问题的批复</strong></p><p></p><p><strong>正文</strong></p><p><strong>最高人民法院关于安徽省高级人民法院《关于强制划拨被执行人住房公积金问题的请示报告》的批复</s
超过退休年龄入职存在劳动关系吗？
<p>2024年2月9日，黄某入职江苏某公司，被公司派遣至用工单位，在景区内从事杂工及加工烤肠工作，工资标准为22元/小时。入职时已经超过退休年龄，后因为在工作期间受伤，黄某申请认定工伤，人社部门不予认定。后向法院起诉，后经过法院审理认为：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规
出借身份证成股东，有风险吗？
<p>2016年，某科技公司与设备公司买卖合同一案，经过生效判决确认，设备公司应支付科技公司货款110万元，后科技公司向法院申请强制执行，因设备公司无财产可供执行，法院终结执行。设备公司的股东有两个，大股东占股99.5%，小股东占股0.5%，债权人遂将股东诉至法院，请求两股东对未
青岛产假天数及工资全攻略
<p>青岛产假天数：</p><p>单胎顺产：158天</p><p>98天医保部门按照规定发放（生育前12个月缴费基数标准）、60天产假工资用人单位依法支付（生育前12个月平均工资标准）</p><p>医保未按照实际缴纳可以主张损失。</p><p>单胎难产、剖宫产173天</p><p
山东省企业待岗工资如何发放？
<p>根据《山东省企业工资支付规定》（2006年7月31日山东省人民政府令第188号发布 根据2021年2月7日山东省人民政府令第340号修订）</p><p>第三十一条 非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业且企业未与劳动者解除劳动合同，停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的，企
青岛医疗期工资怎么支付？
<p><strong>山东省劳动厅转发劳动部《关于发布〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》的通知鲁劳发[1995]67 号</strong></p><p>一、企业职工因病或非因工负伤，在医疗期内，停工医疗累计不超过 180 天的，由企 业发给本人工资 70%的病假工资；
合伙投资款可以要回吗？
<p>1、合同有明确约定的违约情形，可以退回投资款的。</p><p>2、合伙协议未履行。</p><p>3、合伙人有退伙条件，达成退伙条件的。</p><p>4、合伙人起诉要求，合同没有明确约定的，应在清算后对财产进行分配。</p>
隐形加班的认定要素有哪些？
<p>1、工作指令来源：领导群内明确指派任务</p><p>不能认定情况：劳动者在没有公司领导明确指令自行处理</p><p>2、工作频率与时长：持续、高频、可以量化</p><p>不能认定：零星、无法统计、偶然发生</p><p>3、工作实质内容：撰写报告、修改方案等实质劳动</p><
员工以拖欠停工留薪工资为由解除劳动合同，要支付经济补偿吗？
<p>李某于2022年8月21日入职某美容院从事美容师的工作，在2025年4月18日从事美容工作过程中不慎摔倒，后经过某市人力资源与社会保障局做出工伤认定，某市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级，后公司未足额支付停工留薪期工资，李某以公司拖欠工资为由解除劳动合同。后经过仲裁审理认为