官宣：青岛市社保补差10月份启动，医保不补差！
<p><strong>官宣：青岛市社保补差10月份启动，医保不补差</strong></p><p>9月22日，国家税务总局青岛市税务局发布《2026年度企业社会保险缴费基数差额补收将于10月份启动》一文，明确还是按政策执行：社保补差、医保不再补差。以下为原文：</p><p>根据《
遇到商标侵权应对措施，看这里！
<p> <strong> 遇到商标侵权应对措施</strong></p><p></p><p><strong>问题1：核查原告商标是否合法有效</strong></p><p>通过知识产权局公共服务平台登录查看商标是否已
抽逃出资，谁来担责？
<p>上海某针织公司（债权人）与上海某实业公司存在货款纠纷，法院判令某实业公司支付价款。因某实业公司无财产可供执行，执行程序被裁定终结。此后，某针织公司发现某实业公司<strong>三名股东在增资过程中存在抽逃出资行为</strong>，遂诉请三名股东在抽逃出资本息范围内对不能清
劳动关系解除，未到期提成要支付吗？
<p>林某系某卫生用品公司的销售人员，林某离职后，某卫生用品公司确认林某销售提成1483元，但认为依据公司销售管理制度关于“销售提成=当月货款回款额×提成百分比”的规定，回款尚未收回，拒绝向林某支付上述销售提成1483元。林某遂诉至法院。</p><p><strong>裁判结果</
公司与员工约定“款到发薪”有效吗？
<p>文某与某广告公司订立劳动合同，岗位为广告销售，薪酬包含业绩考核工资、业务提成与价差，公司制度约定提成实行“款到提成”，即客户款项全部收回后再发放提成。部分项目客户以商铺抵充广告款，房产已经登记至公司法定代表人名下。后双方发生争议，文某申请仲裁主张全部提成。一审仅支持已现金回
有案例，看显名股东是否可以退出公司？
<p>案例：河北省承德市中级人民法院 案号：（2026）冀08民终1531号案件</p><p>基本案情：</p><p>某甲公司与某乙公司、某公司邯郸分公司签订《公司股权代持协议》，约定甲公司是名义股东，代为持有第三人某丙公司49%的股权，股权产生的全部债务由实际出资人自行承担，后
2026年9月20日贷款市场报价利率（LPR）
<p><strong>2026年9月20日贷款市场报价利率（LPR）</strong></p><p>来源：中国人民银行微信</p><p>中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心公布，2026年9月20日贷款市场报价利率（LPR）为：1年期LPR为3.0%，5年期以上LPR为3.5%
入库案例裁判规则全汇总
<p><strong>104篇入库案例裁判规则全汇总 （知识产权纠纷、劳动争议纠纷、物业争议纠纷篇）</strong></p><p>六、知识产权纠纷</p><p>❶ 入库编号：2023-13-2-176-010</p><p>案件名称：大连某吊具公司诉大连某机电设备公司、刘某侵害技
最新！人社部关于劳动关系问题的13个回复
<p><strong>最新！人社部关于劳动关系问题的13个回复（涉及试用期 经济补偿 解除劳动合同 离职证明等）</strong></p><p><strong>一、网民关于试用期的来信</strong><br>李*梅：（来信时间：2023-11-06）</p><p>劳动合同法中对
“狂飙”被啤酒商使用了，不正当竞争！
<p>某科技公司是某知名电视剧《狂飙》的出品方，独家享有在全球范围内的知识产权，某管理公司成立于影视剧热播期间，某管理公司生产了多款“狂飙”品牌酒类商品，在啤酒的瓶身、瓶贴、瓶盖、包装等位置突出的地方出现狂飙字体，某科技公司起诉至法院，法院经过审理认为：某管理公司影视剧兼具文化传
股东知情权裁判要点看这里！
<p>一、出资存在瑕疵的股东，还能不能行使知情权</p><h2>核心要点</h2><p>知情权是股东得以了解公司经营状况重要信息的权利，属于股东各项权利中最为基础的一项。股东权带有社员权属性，股东权利与股东身份绑定，不能彼此割裂。股东知情权的享有，与股东是否虚假出资、出资不足或者
注意：法定代表人要与公司共同承担责任！
<p>一、因代表公司执行职务行为，公司可以向有过错的法定代表人追偿。</p><p>《中华人民共和国公司法》第十一条 第十一条 <strong>法定代表人以公司名义从事的民事活动，其法律后果由公司承受。公司章程或者股东会对法定代表人职权的限制，不得对抗善意相对人。法定代表人因执行